UST 연구 인턴, 면접은 어떻게 준비해야 하나? ( UST 인턴 후기 4편)

어느덧 UST 인턴 후기도 4편째를 맞이했다.

 

이번에 다룰 내용은, 'UST 연구 인턴 면접을 어떻게 준비해야하는가?'이다. 

 

사실 내가 지원한 한국 기계 연구원의 경우, 1차 서류 전형을 통과하고 면접 전형이 없었다!

 

그래서 오직 서류만으로 합격을 한 케이스인데, 주변에 면접을 본 친구들이 3명 있기 때문에 그 친구들의 경험담을 빌려 면접 준비 방법을 작성해보겠다. 

 

UST 인턴 면접 준비

 

 

면접 안내 

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UST 인턴십의 전체적인 선발 일정은 다음과 같이 안내되어 있다.

 

UST 인턴 선발 일정

 

이 때 면접 전형의 경우, 지원 서류 접수 마감일(5월 3일)부터 합격자 발표일(5월 31일) 사이에 이루어지게 된다. 

 

내가 지원했던 23년 하계 인턴의 경우, 5월 4일에 지원서를 최종 제출했다. 

 

그리고 5월 14일에 서류 전형 합격 메일과 함께, 면접에 대한 간단한 안내 내용이 도착했다.

 

UST 서류 심사 합격 메일

 

지도교수님의 개별 연락이 있다면 면접 전형이 있는 것이고, 만약 없다면 서류 평가로만 선발이 진행되는 것이다.

 

따라서 서류 심사 합격 메일을 받았다면, 수시로 메일함을 확인하면서 면접 전형이 진행되는지 파악하자.

 

 

면접 진행 형식 

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면접 진행이 어떻게 되는지 궁금할 것이다.

 

당연히 면접은 대면/비대면 중 하나의 방식으로 진행된다.

 

KIST에 지원한 친구가 2명인데, 1명은 대면 면접을 봤고 다른 1명은 비대면 면접을 봤다.

 

두 친구 모두 로봇/인공지능/제어 관련 연구실에 지원했는데 면접 방식이 다른 것을 보면, 면접 진행 방식은 오롯이 지도 교수님의 재량에 달렸다고 할 수 있다.

 

한국 에너지 기술 연구원에 지원한 친구는 역시 비대면 면접을 봤다.

 

면접 진행 시간은 15분~30분이었다고 한다.

 

 

면접 내용 

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아무래도 UST라는 연구 교육 기관의 인턴인만큼, 전공 지식에 대해 물어보지는 않을까 걱정하는 사람들이 많을 것 같다.

 

다행히도, 면접에서 전공 지식에 대해 많이 물어보지 않는 것 같다.

 

면접을 마친 친구들의 이야기를 들어보면, '철저히 지원서(자기소개서) 기반의 면접이 진행되었다'고 한다.

 

UST에 왜 지원했는지, 기입한 경력/능력에 대해 구체적으로 물어본다든지, 혹시 UST 인턴 기간이 끝나도 더 출근하면서 근무할 수 있는지 등 다양하게 물어보았다고 한다.

 

그리고 앞선 UST 인턴 후기 2편에서 언급한 것처럼, 지원자 학벌이 너무 높다고 판단될 경우 '왜 자대 연구실을 지원하지 않고 UST에 지원했느냐'라는 질문을 받는다고 한다.

 

내 친구들이 서울대학교와 고려대학교라서 다들 받았다고 한다.

 

내가 지원한 한국 기계 연구원은 면접이 없어서 곤란한 질문을 피할 수 있었다.

 

학벌에 대한 이야기가 궁금하다면, 아래 링크를 통해 인턴 후기 2편을 읽어보시길 바랍니다!

 

UST 연구 인턴, 연구소 선택 시 주의사항 - 학벌의 함정 (UST 인턴 후기 2편)

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면접 참여자는 거의 합격한거다 

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UST 소속 연구원님들은 상당히 바쁜 분들입니다. 

 

소속 학생들의 연구 지도와, 연구원으로서의 업무를 함께 진행하셔야 하기 때문이죠.

 

시간을 내서 여러분의 면접을 진행한다는 것은, UST 인턴 합격에 여러분들이 가까워졌다는 뜻입니다.

 

자신감을 가지고 면접에 임하시길 바랍니다.

 

UST 인턴 5편에서는 제가 1달간 활동한 내용을 정리해보았는데요, 

 

관심 있는 분들은 아래 링크를 통해 확인해보시길 바랍니다 :)

 

UST 연구 인턴, 어떻게 활동하게 될까? (UST 인턴 후기 5편)